Что такое "зерна" или "ростки будущего". Что требуется от нас?

"Ростки будущего" вообще

Если Вы читаете этот текст, скорее всего, в Вашей деятельности существует  "зерно будущего", актуальное для настоящего этапа истории.
"Зерна будущего" вообще - это отдельные явления-смычки устаревшего настоящего с наступающим качественно новым.
Образно говоря, это "ростки" нового, которые медленно, но неотвратимо пробиваются сквозь "асфальт" тотального настоящего, и однажды разрушат его, тогда "цветущий сад" качественно иного будущего придет ему на смену.
Частиц-прототипов готового будущего никогда нет в настоящем, но есть ростки, которые становятся первым этапом в процессе очередного перехода.

Не "глотку" нужно лечить!

"— Сифилис у вас, — повторил я мягко"
...
"— Мне бы вот глотку полечить, — вымолвил он"
(Михаил Булгаков. Звездная сыпь)

Бездействие - самое никчемное поведение. Но борьба с "ветряными мельницами" - напрасна и смешна.

HumanBuilding. Во что превращается современная экономика. Что делать нам

Тематика, заявленная в заголовке, требует раскрытия потому, что экономика превращается не сама по себе. Ее предшествующий и наличный ход отражается в экономических учениях. Люди, вооружившись этими учениями, каждый раз осознанно и целенаправленно помогают экономике завершить очередной шаг развития, и этот завершающий аккорд всегда необходим. И даже шире, чем только экономике — культуре в целом. Просто во времена капитализма именно в экономике производства товаров сконцентрировалась вся суть культуры. Но не всегда было так и не всегда будет так.

Серебряная пуля — 2017

Серебряная пуля — 2017

Действительное руководство к действию для прогрессоров во всем мире

(скачать документ: https://vk.com/doc-84566164_453762522)

Эта статья подводит итог циклу материалов, которые я публиковал в своем блоге в течение года. В данной серии было изложено долгожданное решение задачи: что требует История от прогрессоров всего мира на данном своем этапе? Все, что было сказано в предшествующих материалах, и что будет сказано здесь — результат многолетнего непростого труда в теории и на практике, индивидуального и коллективного. В первых постах данного блога есть ссылки на небольшие монографии, запечатлевшие промежуточные результаты моих поисков. Но в конечном результате долгий извилистый путь снят, и сейчас — только чистые выводы, которые я призываю начать воплощать сразу по прочтении этого текста. Благо, они — абсолютно конкретные.

Обрети весь мир! - ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1: Основные ценности

Первейшие человеческие качества, развитие которых в себе и в других преследуют участники производств нового типа: инициативность, готовность помочь другим, тяга к знаниям, открытиям, изобретениям, любовь к природе.

Наиважнейшая способность, которую все стремятся развить - превращать все во все.

Обрети весь мир! Шаг 12

Обрети весь мир! Шаг 11

Примечание для тех, кто не читал все предыдущие слайды из данной серии подряд: речь в серии идет об организациях качественно нового типа, которые предлагается создавать всем, кто читает эти строки. Соответственно, в первом тезисе данного слайда - о наказаниях и замечаниях от одних равноправных участников производства нового типа - другим равноправным. Даже в официальных государственных школах давно перестали пороть детей розгами, а на заводах за нарушение правил охраны труда вычитают деньги из зарплаты, добиваясь только того, что нарушать ее начинают так, чтобы начальство не видело.
Теперь по второму тезису со слайда. Когда наблюдаются недостатки в результатах детского творчества, Сугата Митра советует спросить других детей, чтобы они улучшили, а улучшение предложить сделать именно тому ребенку, у которого вышло недостаточно хорошо, если он, конечно, сам осознал указанный недостаток и хочет его поправить.
И по третьему тезису. Безделья не будет потому, что при высочайшей производительности труда, к которой мы неминуемо придем, только творческий труд помогает людям оставаться людьми, и становится потребностью типа дыхания воздухом, чтобы не стать "орхидеей" (смотри художественную книгу "Клетка для орхидей").

Обрети весь мир! Шаг 10

Почему сегодня популяризация лозунга "За 6-часовой рабочий день" практически напрасна, и как сделать его одним из наиважнейших? (комментарий к посту и статье)

Почему сегодня популяризация лозунга "За 6-часовой рабочий день" практически напрасна, и как сделать его одним из наиважнейших? (комментарий к посту и статье)

Ссылки комментируемую статью:

https://vk.com/feed?section=comments&w=wall-52467290_7703

https://derengels.tumblr.com/post/167297057046/%D0%B7%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BC-%D0%B1%D1%83%D1%80%D0%B6%D1%83%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%B8-%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B3%D0%BE-%D0%B4%D0%BD%D1%8F

Ссылка на типичный материал, суть которого отрицают авторы комментируемой статьи:

https://www.r-p-w.ru/borba-profsoyuzov-za-uluchshenie-uslovij-truda.html

Цитата:

"Сегодня в наличии не имеется организованной общественной силы..."

Наша позиция:

1. необходимо конкретное лаконичное простое руководство для людей во всем мире, неудовлетворенных малым количеством свободного времени, которое они могли бы посвятить интересующим их направлениям творчества, неудовлетворенных наличием объективных законов, заставляющих не делать то, что нужно для непосредственной пользы, и делать то, что для нее не нужно (а только для удержания системы на плаву - войны, реклама, показушные "культурные" мероприятия);

2. его содержание - действительная инструкция по осознанию сущности своего положения и по началу изменения этого положения, которое доступно прямо сейчас для многих;

3. качественно новая деятельность ведет к новым потребностям (в освобождении времени для активного участия в организации производства, творчества в искусстве, науке и технике, для развития своих человеческих качеств). Это принуждает народные массы к самоорганизации в структуры нового типа, к выдвижению ими требования сокращения рабочего дня на уже существующих предприятиях старого типа, и такое организованное сообщество может применять действительные аргументы (не только словесные, а бьющие по капиталу).

ЗЫ. Здесь и в группе Культурная революция XXI век уже начался выпуск материалов указанной выше конкретной революционной программы (точнее - насущного ее шага). Читайте, осуществляйте, критикуйте, развивайте, выдвигайте продукты собственных изысканий!

Обрети весь мир! Шаг 9

Обрети весь мир! Шаг 8

Обрети весь мир! Шаг 7

Обрети весь мир! Шаг 6

Обрети весь мир! Шаг 5

Обрети весь мир! Шаг 4

Обрети весь мир! Шаг 3

Обрети весь мир! Шаг 2

Противоречие эгоизма и альтруизма снимается

Волонтерство - один из видов производства качественно нового типа (производство Человека в противоположность производству капитала), когда на первом месте - именно развитие своих способностей и человеческих качеств, при этом таким образом, чтобы получалась полезность для других. Обе части неразрывны, противоречие между ними снимается.
Материальное обеспечение самому работнику нового типа предоставляется так же, как зарплата на классических производствах, только без точного подсчета эквивалентности затрат рабочей силы и ее компенсации, поскольку современные суммарные объемы производимой стоимости очень велики. Денежная фаза стоимости при этом исчезает.
Например, волонтер ухаживает за одинокими пожилыми людьми. Если он сам в будущем попадает в такую ситуацию, ему помогают волонтеры из младших поколений. Волонтер может бесплатно провести курс занятий по иностранному языку, с которым он хорошо знаком, а когда ему понадобятся знания из какой-либо другой области, он пойдет в бесплатный кружок, проводимый кем-то другим.
Поэтому слова "эгоист" и "альтруист", "платно" и "бесплатно" теряют свое значение.
Сегодня волонтерские движения немногочисленны и слабы (в сравнении с капиталом и, как следствие, мощью корпораций), и их прогрессивное содержание часто не вполне понятно самим волонтерам. Но когда старая полит-экономическая система мира придет к лавине кризисов (думаю, это в первую очередь кризис полезных ископаемых), "крохотные мышки" волонтерства и развивающих кооперативов получат шанс занять нишу "динозавров" государств и корпораций. К тому решающему моменту мы должны сделать производства нового типа как можно более многочисленными, разнообразными, осознанными и совершенными.

Обрети весь мир! Шаг 1